医疗卫生人才

1.在护理部主任和科主任的领导下，负责指导本科室护理业务技术、教学和科研与行政管理工作。
2.检查和指导本科室急、危重、疑难患者的护理计划制定、实施、病例书写，参加指导疑难病例的护理会诊及危重患者的抢救。
3.指导和协助本科室护理人员应用护理程序，开展整体护理，实施患者健康教育，征求患者意见提出改进措施，改进工作。
4.了解国内外本专科护理发展动态，根据本院具体情况引进先进技术并应用于临床，不断提高护理质量，发展护理学科。
5.主持并指导本科室的护理大查房，不断提高业务技术水平。
6.参加本科室组织的查房及大手术、疑难病例、死亡病例讨论，了解患者病情、治疗护理要求及总结经验教训。
7.对本科室护理差错、事故能进行科学的分析，提出鉴定意见和防范措施。
8.承担全院各级在职护理人员的业务学习培训，重点承担对高级护理人才的培养，拟定教学计划，编写教材并承担讲授。
9.担任护理专业本科、专科及中专护生的临床实习带教，承担部分课程的讲授。并指导主管护师完成带教工作。
10.担任护理专业毕业护生的导师。
11.协助护理部主任做好主管护师、护师晋级的业务考核工作。
12.制定本科室护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。
13.负责组织本科室护理学术讲座和护理病案讨论。
14.对全院护理队伍的建设、业务技术管理和组织管理提出建设性的意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。
15.完成护理部主任及科主任交办的其他工作任务。

任职要求：
1.全日制专科及以上学历，相关专业优先考虑；
2.5-10年及以上相关科室工作经验；
3.具备良好的职业道德素质和团队精神。 }