医疗卫生人才

1.拟定有关业务工作计划，经主管院长批准后，组织实施，按时总结汇报。定期召开科务会，组织检查和督促图书馆、病案室、统计室等部门的各项工作，及时向业务科室提供信息反馈及医药卫生文献资料。
2.按时组织完成各种统计报表、病案资料、图书文献信息的回收、整理、保存和利用工作。
3.及时收集院内外有关信息进行综合整理，落实定期向院领导和相关部门报送各种日报、月报、季报、半年报和年报表，定期组织进行全院统计数据和病案质量综合分析，为领导决策提供信息服务。
4.保持工作环境整洁，评估和改善下属各部门工作的体系、组织及行为。
5.定期组织科室人员进行政治学习和业务学习，根据年度总结对职员进行评估。
6.负责做好年度工作总结，制定科室下年度的工作计划。
7.完成院领导或信息管理部主任交办的其他工作任务。

任职要求：
1.全日制本科及以上学历，相关专业优先考虑；
2.10年及以上相关科室工作经验；
3.具备良好的职业道德素质和团队精神。 }