医疗卫生人才

1.在院长、分管院长的领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。
2.负责本科室业务发展规划、年度工作计划和质量控制体系的制定、实施、检查和总结。
3.负责建立检验输血科质量管理体系，并组织实施。
4.负责解决本科复杂、疑难问题。主动与临床沟通。参加临床会诊。
5.负责检查仪器、设备的使用、以及维护保养的情况。
6.负责人员培养和考核工作。安排进修、实习人员培训。
7.学习国内外先进技术，积极开展新业务和科研工作。总结经验，撰写学术论文。
8.检查本科人员履行职责，执行规章制度；进行医疗安全教育，严防事故、差错。
9.负责本科室医德医风建设。提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
10.负责科内人员的工作安排、业务训练、技术考核，督促全科人员遵守各项规章制度，履行规定的职责，严格执行技术操作规程。
11.负责组织科室政治和业务学习，不断提高科室人员的政治和业务素质。
12.加强与临床科室的联系，征求意见，了解用血情况，积极推广输血新技术，指导临床科学合理用血，参与疑难病例的输血会诊。
13.开展检验输血科科研与新技术引进。
14.负责全院人员的输血培训及教学工作。
15.完成院领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1.全日制专科及以上学历，相关专业优先考虑；
2.10年及以上相关科室岗位工作经验；
3.具备良好的职业道德素质和团队精神。 }