医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责科内事务管理，组织完成各项指令性任务，制订科室年度工作计划；
2、指导、参与解决病人的诊断、治疗，从事临床、科学研究和教学工作；
3、指导本科室医生积极参加科研工作，指导下级医师撰写学术论文，学习和引进新技术，并对开展相应工作的医师给予必要的支持和帮助；
4、负责科室开展本专业的各类新的治疗，参与重大疑难治疗的科室内、院内或医院之间的讨论；
5、主持科内疑难危重病人的救治并作出诊疗决策，把好各级医师技术注入关。
任职资格：
1、年龄在45-55岁间，性别不限；
2、硕士及以上学历，临床医学、医学影像专业，副高及以上职称，持有执业证件、资格证；
3、10年以上介入科工作经验，5年以上科室管理经验，对本专业的疑难、危重病例有丰富的处理经验；
4、能承担临床教学，指导进修医生工作，临床教学规范，教学效果好；
5、沟通表达与协调能力强，遵守国家法律法规，无不良纪录。 }