医疗卫生人才

1.在护理部主任领导下，负责本科室业务、教学、科研和行政管理工作。
2.负责本科室年度工作计划的制定、实施；制订科室护理质量管理制度和考核标准，体现持续质量改进。
3.制定并完善停电、停水、停汽及灭菌器出现质量问题时紧急风险预案和突发事件处理流程，并措施有效落实。
4.督促本科室人员认真执行各项规章制度及技术操作规程，严防差错事故和院内感染的发生。
5.定期检查各种仪器设备性能、无菌物品和耗材质量，发现异常，立即上报，查找原因，提出改进措施并评价。
6.检查各种器械的清洗、消毒、灭菌、供应及保管工作,发现问题及时解决，并进行追踪。
7.负责各级护理人员的继续教育和培训，不断学习引进新技术，提高护士的专业技能。
8.与临床相关科室进行沟通，征求意见，不断改进工作。
9.做好绩效考核工作，提高护士工作积极性。
10.完成护理部主任交办的其他工作任务。

任职要求：
1.全日制专科及以上学历，护理相关专业优先考虑；
2.5-10年及以上相关科室工作经验，有**以上医院工作经历者优先；
3.具备良好的职业道德素质和团队精神；
4.特殊人才一事一议。 }