医疗卫生人才

岗位职责:
1、在分管院长领导下，负责医院医疗组的管理和业务技术管理工作。
2、负责协调各业务科室之间的工作关系，以及医疗业务人员的工作质量考核、专职培训、外出进修学习等工作。
3、制定本院医疗管理制度、医疗技术操作规程，并监督下级执行，减少医疗差错，妥善处理医患纠纷，并杜绝医疗事故的发生，医疗安全。
4、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。
任职资格:
1、临床医学相关专业，专科以上学历。
2、熟悉医疗行业相关制度和医疗文书书写规范。
3、熟悉医疗法律法规，具备良好的医患沟通能力，良好的组织协调能力和团队协作精神，敬业爱岗。
4、3-5年相关岗位工作经验，有**及以上医院工作经验优先考虑。 }