医疗卫生人才

1．负责护理团队管理和护理质量把关工作。
2．配合护理新人招聘，负责新人带教、护理团队培训和考核工作。
3.负责库房管理，了解临床器材使用情况，并作好统计和合理的采购计划，保障临床不会因缺乏器材供应而影响诊疗活动，同时也不出现浪费
4．负责诊所医疗设备的管理，定期督促相关人员保养维修，发现问题，及时解决，保障诊所各设备的正常运行。
5．负责排班管理、妥善安排护士，保障医生有助手配合
6.负责护理各项制度和规范化操作流程落地
7.负责护理与其他部门内部协调沟通、客户服务管理等工作
8．负责门店消毒隔离等院感防控工作落实，防止院内感染的发生
9.负责卫生行政部门检查接待和对接工作等 }