医疗卫生人才

1.根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发
展规划并组织实施；
2.管理、安排科室所有医疗活动，负责ltc及tkl相关项目的落地实施。
3.组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情
况回顾，创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工**工作。
4.统筹对高龄居民的定期访视和慢病管理，精心做好慢性病的筛查、评估与管
理。
5.开展老年多重用药的armor精细化管理。
6.对住院患者持续开展并做好多学科协作诊疗工作，佳。
7.负责本科室医护人员关于老年医学和老年急救医学理论和技能等的培训。
8.负责组织检查本院担负的临时性医疗工作。 }