医疗卫生人才

1、承担慢病管理工作领导小组的日常工作，督促落实领导小组会议决定、决议等，负责布置、督促、检查落实情况。 
2、了解辖区内各社区服务中心工作情况，协调并对接各单位慢病管理主任或专干，为慢病管理工作领导小组决策提供建议。
3、对辖区高危人群和重点慢性病定期筛查，掌握慢性病的患病情况，建立信息档案库，实行规范管理，跟踪随访，详细记录。
4、负责组织开展健康咨询活动，举办慢性病防治知识讲座。
5、负责慢病管理办公室的日常行政办公工作。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，有医学类专业背景；
2、从事慢病管理工作经验2年及以上；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用word、excel及ppt等常用办公软件。 }