医疗卫生人才

1、组织制订医务科的发展规划、工作计划和工作总结；
2、负责医务科相关制度的制订和完善；
3、定期召集医疗质量控制委员会、病管理委员会、院内感染管理等委员会的会议，反映问题，执行会议决定；
4、组织医疗质量控制工作；
5、指导监督医疗纠纷的防范与处理；
6、组织医疗业务人员的培养；

岗位要求
1、本科学历，临床医学、医学管理专业；
2、5年以上相关经验；
3、工作细致，具备良好的沟通协调能力和服务意识；
4、熟练使用办公软件 }