医疗卫生人才

1、负责医院市场的管理工作，规划制定医院的市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标。2、协助院长制定医院总体市场发展战略以及市场发展目标；3、拓展医院的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成医院在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；4、制定和实施年度市场推广计划和品牌宣传计划，不段扩大医院在同行中的市场份额、市场发展渠道、终端客户量及品牌影响力；并通过医院品牌推广方案的制定实施提升医院营销业绩，开发和维护营销推广渠道、团体客户资源，提升医院营销业绩。5、提升医院终端客户方案。6、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为医院决策提供依据；7、负责市场团队的管理，部门费用控制管理及团队的培训和指导工作。任职要求:1、具备大学专科以上文化程度，专业不限。2、年龄在30-45岁之间，男女不限，形象气质良好，身体健康。3、营销领域不限，有医疗行业场营销5年以上工作经验，三年以上团队管理工作经验。4、在营销方面有自己的独特见解，特别是观念新颖，思路清晰，目标明确，计划性、执行力较强。

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