医疗卫生人才

岗位职责：
1.协助领导处理医院日常运营管理，包括顾客满意度提升、医院工作流程的执行、检查员工工作状态、院内卫生情况、设备硬件的正常使用等。
2.协助领导处理医院内的突发事件。
3.完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历，医学类，药学类，护理学等相关专业，有医美及医疗相关管理经验者优先考虑。
2.熟悉使用计算机和日常办公软件。
3.有良好的表达能力和积极的心态，学习能力强，责任心强，抗压能力强，对于上级指令的执行能力强。 }