医疗卫生人才

一、工作内容：门诊管理。
1、目标管理，带团队完成目标。
2、门诊日常培训，会议。
3、门诊各岗位分工，流程梳理不断迭代。
4、市场运营分析，门店活动方向。
5、客户分析、管理，客维及咨询带教。


二、任职要求：全职，把门诊当成自己的事业

三、福利待遇：五险、法定节假日、门店高层管理福利（享受门店利润分红）

四、工作时间：800-12;00,14：00-18;00 }