医疗卫生人才

岗位职责
1、负责护理人员培养，制定护理培训计划并组织实施；
2、具有康复医疗护理知识、熟悉医院感染管理规范、康复科护理常规；
3、认真执行各项规章制度和技术操作；
4、注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理，并尽快与临床医师联系。
任职资格
1、具有护师资格证，主管护师职称可优先；
2、具有较强的沟通能力、管理和带领团队的能力；
3、护理技术扎实，有临床培训经验；
4、医院筹建期院感及各项规章制度制定者优先。 }