医疗卫生人才

负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为总经理负责和经营决策提供战略建议和业务支持。
1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度
2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规理的执行与落立情况
3、深入科室了解检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成成情况，纠正医疗护理工作中出现的问题，不断提高医疗护理质量。
4、负责组织实施临床医疗保健等工作。
5、经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人是不断改进服务工作。
6、组织检查转诊，会诊，疫情报告，预防保健和卫生宣教工作
7、定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况，并接受不定期工作质询。
8、组织处理医院的医疗纠纷等突发事件。 }