医疗卫生人才

1、护理院的日常服务及运营管理工作，控制运营成本，提高护理院效益。
2、拟定院感、护理等部门规章制度及标准，检查落实情况。
3、开展护理人员的招聘及培训工作，建立并不断完善护理院的考评体系并具体实施。
岗位要求：
1、大专以上学历，护理专业，主管护师以上职称，有3年以上养老机构管理经验者优先。
2、具备丰富的护理专业知识和管理经验。
3、有责任心，具有亲和力、沟通协调能力和解决问题的能力，有团队意识。 }