医疗卫生人才

一、工作内容：1.在院领导安排下，负责护理工作，拟定全院护理工作计划，检查护理工作质量，按期总结汇报。
2.负责拟定和组织修改全院护理常规并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
3.深入科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。
4.负责拟定在职护士及护工培训计划及落实措施，定期进行业务技术考核。
5.掌握全院护理人员工作和思想学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见，对护理人员发生的差错事故与各科室共同研究处理。
6.提请总务科安排护理人员生活上的有关问题。
7.主持召开全院护士长和护理骨干会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长、骨干相互检查和学习交流经验，不断提高护理质量。

二、任职要求：**有护理院管理经验，负责，耐心，细心。


三、福利待遇：做五休二，包吃住，入职即缴纳五险一金。

四、工作时间：早上8点-11点30，下午13点-17点 }