医疗卫生人才

一、工作内容：
1、在院长领导下，负责养老院的相关工作；
2、负责制定相关工作计划，组织实施，并监督检查工作落实情况；
3、负责养老院质控管理，要求做到常规化、规范化、制度化；
4、负责制定本院业务相关的护理技术操作规程，严格定期进行检查、考核；
5、负责护理人员的工作安排及调配；
6、负责制定护理人员业务培训及学习计划，组织实施，进行考核。
7、熟悉民营养老院理念，完成院长安排的其他工作。
二、任职要求：
1、年龄在35~50岁之间，大专以上学历，有护士证。
2、熟悉医疗质量管理及院感管理，具有很强的护理管理理论和实际管理能力；
3、善于沟通，较强的组织、协调能力和执行力。
4、有养老工作经验者优先。
三、工作时间：做五休二 }