医疗卫生人才

岗位职责：
（1）认真执行各项规章制度和技术操作规程，协助客户完成各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。
（2）随时了解的思想、生活情况，征求对医疗护理工作的意见，做好的思想工作。
（3）对客户进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况。
（4）书写病历，新入院的病历，一般应在人院后24小时内完成。并负责住院期间的病程记录，及时完成出院病案小结。
（5）参加科内查房，对所管进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况，每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、上级医师查房(巡诊)时，应详细汇报的病情和诊疗意见。
（6）对所管全面负责，参加值班工作，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症，床旁用口头方式向值班医师交班。
（7）向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见。
（8）请其他科室会诊时，应陪同诊视、详细汇报病情。
（9）收集特殊病例和误诊病例，搞好分析总结，提高诊疗水平。
（10）在上级医师的指导下完成相应课题的研究和论文的写作。
（11）服从上级领导安排。

任职资格：
（1）本科以上学历，临床医学相关专业；
（2）1年以上工作经历，初级或中级职称；
（3）了解本专业常见疾病的诊断，会使用医疗信息系统，掌握急抢救技能，能完成各项医疗文书的书写、独立查房问诊和解读检查检验报告工作，执行力强；
（4）掌握系统的男科基础理论； }