医疗卫生人才

岗位职责：
1、在院长领导下，组织实施医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实医院各项制度，保障医疗服务的正常开展；
2、各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行；
3、严格监督医疗、服务质量，及时处理患者所反映的问题或纠纷；
4、组织医生、医助参加业务培训，及时补充新知识、新技术，提高治疗水平；
5、协助推荐、招聘医生的工作；
6、组织医生、医助工作，协调员工之间关系，使医院保持友善团结、积极向上的工作气氛；
7、做好病案管理工作，为市场开拓提供支持；
8、完成上级和院长交办的其他指令性工作。

任职要求：1、大专及以上学历，临床医学相关专业，中级及以上职称。
2、有医政管理相关经验
3、形象气质好，身体健康，实干敬业。 }