医疗卫生人才

岗位职责：
1.在国家医保政策的整体框架内，在科主任的指导下积极有效的开展工作。对负责的工作进行计划、总结；
2、认真学习医保相关政策和法律法规，提高自身业务素质；负责各部门医保相关政策的稽核工作；组织各部门学习、贯彻、执行省、市医保的相关政策、规定；
3、按照与医保中心的协议条件，对市医保患者的住院费用进行分类与上传，协同住院结算中心及时与医保中心进行结算。负责与省、市医保部门的沟通协调；
4、加强医保患者的费用控制，合理有效的降低患者医疗总费用和自付比例。既要保障医保基金的合理有效使用，又要患者的有效治疗和合法权益，还要维护医院的正当经济利益，零拒付；
5、做好月度总结汇报及工作计划，并及时汇报上级领导部门；
6、做好处理医保日常业务和接待咨询投诉等前台工作；
7、领导交办的其他工作。
任职要求：
1.熟悉医疗保险政策和相关政策法律、法规；
2.工作细致、责任心强，具有良好服务意识、沟通能力和团队合作精神，具有较强的组织管理能力、政策解读水平；
3.有医保稽查或其他相关工作经历者优先考虑 }