医疗卫生人才

1、在院长领导下,负责病房的日常管理工作。
2、制定病房工作计划,经院领导批准后组织实施,并经常组织检查,定期总结汇报。
3、坚持查房制度,督促检查医疗护理工作和各项规章制度、技术操作规程的执行情况。
4、患者病例的处理及把握。
5、做好医生的排班工作,处理好病房医务人员的日常工作安排。
6、定期组织医务人员的业务考核。
7、分析各项工作指标完成情况,及时上报。
8、完成院领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、45岁以上,大专以上学历,副高及以上职称（条件优厚者,年龄可适当从宽）;
2、**以上医院工作经历,熟悉病房服务管理工作,有科室主任工作经验的优先;
3、有良好的医患沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。 }