医疗卫生人才

1、制定医疗管理工作规划、计划、方案；
2、做好病历环节质量考核，定期组织**对运行病历进行检查；
3、组织对临床、医技工作人员及其质量进行督导、考核、评价；
4、制定医疗安全防范措施并组织落实；
5、组织院内**对医疗纠纷进行调查、讨论、提出处理意见；
6、组织协调院内外重要会诊等工作；
任职资格：
1、具有大学本科及以上学历，具有副高及以上专业技术职称。
2、具有一定的医院管理经验；
3、熟悉医疗行业相关法律、法规；
4、具有组织协调能力和较高的综合素质。 }