医疗卫生人才

岗位职责
1.管理病区的日常运营和护理工作：负责监督和管理病区的日常运营，病房设施、药物和医疗设备的正常运转。负责制定和执行病区运营和管理政策，病人的护理满足医疗标准和法规要求。
2.与医生和其他专业人员合作：需要与病区的医生、药师、物理治疗师等专业人员进行紧密合作。协调病人的治疗计划，医疗和护理工作的顺利进行。与其他科室和部门合作，提供完善的病人护理服务。
3.病人管理和监测：负责监测和评估病人的病情和健康状况。与医生和其他专业人员一起制定治疗计划，并监督病人的治疗进程。负责与病人及其家属进行沟通，提供必要的情况说明和护理建议。
4.病区安全和质量管理：负责病区的安全和质量管理工作监督诊断和治疗过程的执行情况，医疗操作符合标准和规程。开展安全培训和宣教工作，提高护理人员和病人的安全意识。
5.与医疗管理层合作，制定病区的质量改进计划。
6.与病人及其家属沟通，并为他们提供必要的教育和指导。解答病人和家属的疑问，提供病情解释和健康管理建议，以提高病人对治疗计划的理解和合作意愿。

任职要求：
1、35-55岁，临床医学专业，主治医师以上级别；
2、有二级综合医院5年以上病房管理经验；
3、会说粤语优先考虑。 }