医疗卫生人才

1、负责公司各项人事管理工作，包括员工入、离、转、调手续的办理管理工作，考勤休假管理，人员信息台账编制、汇总、审核、提交等工作。
2、负责公司各项行政管理工作，包括行政费用提报、办公用品管理、档案管理、会议管理、公文管理、后勤保障3等管理工作；
3、吃苦耐劳，爱学习，具有团队精神、适应能力强，中专以上学历、医药相关专业；
4、热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯；
5、完成上级领导交办的其他工作；
6、良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先； }