医疗卫生人才

一、指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作；
二、参加、指导急、危、重和疑难病人的抢救处置工作，担负院内外特殊病例和疑难病例的会诊任务；
三、每日晨班交接班报告，下级医生查房，定期组织大查房指导特殊疑难讨论会诊。
四、指导本科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，参加、指导疑难病例术前讨论，认真执行贯彻各项规章制度和医疗操作规程。
五、指导科室的业务学习和“三基”培训。学习运用先进经验，吸取**科研成果，引进****，根据本科情况与条件应用于临床，指导临床实践，提高医疗质量；
六、担任教学及下级医生人员的培训，和严格管理下级医生病历、处方文书书写规范，定期学习医保知识。
七、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度、诊疗常规和医疗操作规程，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
八、搞好内部团结，医德医风建设，坚决抵制行业不正之风。
九、完成上级院领导交待其他工作积极配合。 }