医疗卫生人才

岗位职责

1、负责医院医务管理工作；
2、负责督促医院医疗事务的各项规章制度的贯彻落实情况；
3、负责医院医疗全过程质量控制、管理与检查，不断提高医疗质量；
4、完成院长交办的其他工作。

任职资格
1、医学及相关专业大专以上学历；
2、有执业医师资格证，中级以上职称；
3、五年以上医院医疗科室的工作背景；
4、有过医务、医院方面管理的工作经历；
5、具有较好的沟通、协调、管理能力；
6、熟悉电脑基本操作。 }