医疗卫生人才

1.任职资格要求
教育水平：本科以上学历；
专业：医学相关专业；
经验：3年及以上医疗管理工作经验；
2.知识、技能和能力要求
具备完整的专业知识体系，掌握一定的管理知识，熟悉国家和当地相关的政策、法律、法规；
熟练使用office办公软件；
具有一定的人格魅力和团队领导能力；较强的沟通能力、执行能力，以及计划、组织、指挥、协调、控制等能力；
3.工作职责
负责医院临床业务管理工作，医疗质控管理、院内感染管理等专项工作检查、落实。负责医院外联工作，医疗纠纷的处理。
熟悉医疗法律、政策、制度。
良好的医患沟通能力，有较强的组织、协调及应急处理能力。 }