医疗卫生人才

位描述：

1、管理过10人以上的销售队伍，有一定的团队组织、管理、激励能力；

2、较强的沟通能力，为人正直、清廉，有较强的工作热情；

3、良好的培训员工能力，能积极带动下属创造好的销售业绩；

4、对市场有较强的敏锐能力，经济和营销专业毕业者优先；

5、在健康体检行业、保险公司、猎头公司、大型项目谈判工作经历者优先。



工作职责：

1、建立并管理、考核销售团队；

2、以身作则，开发客户，建立大客户群；

3、培训、带教团队销售人员，并团队回款；

4、较强的市场意识，创新能力、团队合作精神，年龄35岁以内。

备注：保底薪酬6000-12000/月；正常年收入10-30万/年。 }