医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责汇总体检结果并做出综合分析，写出客观准确的体检结论并对体检客人进行健康知识指导，提出建议；
2、在体检综合分析较复杂、难以结论时，要与有关科室医师或终检医师共同讨论并予结论，以体检质量；
3、检查并指导录入人员的录入工作，发现问题及时予以纠正；
任职要求：
1、有相应的医学基础知识，三年以上工作经验；
2、有较强的文字综合能力和综合思维能力、熟悉计算机和办公软件的使用与操作；
3、具备执业医师资格，沟通能力、合作能力、表达能力、协调能力、文字综合能力，年龄一般不超过60岁。 }