医疗卫生人才

岗位职责：
一、开发区域重点客户
1、根据公司的战略、政策，制定有挑战性开发目标；
2、建立广州市**网络开发及维护医院客户；
3、建立与k0l合作关系，体现公司的专业、创新、合作的品牌形象；
4、掌握并及时更新市场发展信息，准确把握政策动态，开发合规、达成目标。
二、区域销售计划目标管理和学术活动推广
1、制定有挑战性和可执行的销售目标、计划，带领医务团队，完成销售目标;
2、不断更新专业知识、提升管理技能，制定培训计划并落地执行;
3、执行公司医务政策，制定并推动区域学术活动推广;
4、通过分析销售数据和趋势，绩效目标达成。

任职要求:
1、医学、药学相关专业，本科及以上学历；
2、有3年以上工作经验，1年以上药代团队管理经验，高级医药代表、**医药代表经验;
3、有一线医药公司工作经历者优先考虑，在行业内有广泛的人际资源者优先考虑:
4、有较强的敬业精神及团队协作能力和领导才能。 }