医疗卫生人才

一、工作内容：
1.负责全院有关医保、物价政策、法律、法规的收费标准。掌握新的医保和物价政策。
2.严格贯彻执行价格政策法规，动态监管医院医疗服务项目价格、药品价格、医用耗材价格实施情况。
3.规范医保病人转诊备案流程，及时更新异地医保转诊备案通讯录，为病人在转诊就医过程中出现的突发问题进行协调处理。
4.进行医院新增医疗服务收费价格成本测算及申报工作。按照政策规定，对新增医疗服务进行成本测算，并申报相应的收费价格。
5.督查各科室医保、物价管理，负责医院各部门、各科室物价工作的检查指导，定期抽查，对不规范收费行为及时纠正
二、任职要求：
1.40周岁以下，具备本科或以上财务相关专业学历。有相关工作经验者可适当放宽学历要求。
2.具有两年以上相关工作经验，熟悉医保和物价管理相关领域。
3.掌握医保专业知识，随时了解相关政策工作；具有一定的数据统计分析能力；掌握相应的医保特殊政策，具有一定的沟通协调能力；具有良好的会计操作知识。
三、福利待遇：
1.免费提供住宿，提供餐补
2.购买五险一金
3.带薪年假
四、工作时间：
每周休1天，每个班8小时 }