医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责管理医院护理部的日常工作；
2、制定护理部员工考核及管理制度；
3、定期开展专业知识及服务意识等培训工作；
4、积极对医院经营及管理提出建设性意见；
5、完成院领导安排的其他工作。
任职要求：
1、45周岁以下，持护师证，可变更注册，同岗位3年以上工作经验；
2、专业知识过硬，高度的工作责任感；
3、良好的沟通能力与团队协作能力，管理领导能力强；
4、从事过口腔类专业护理管理者优先。 }