医疗卫生人才

工作职责：
1、管理本学科医疗、教学、科研及行政工作，完成医院各项指令性工作任务；
2、制定本专科的发展目标及工作计划并组织实施，定期总结科室发展状况。
任职资格：
1、 正高职称；
2、 硕士及以上学历，博士学历优先；
3、 10年及以上三医院工作经历，5年及以上科室管理经验优先；
4、 硕士生导师，博士生导师优先；
5、 40-50周岁优先；
6、 思维清晰，有先进的管理理念，因人施教，能带动学科良好发展，有重点专科建设经验者优先。 }