医疗卫生人才

1. 培养、打造并管理**的医护团队，定期学习、考评团队的实操能力，提升业务水平，精进服务标准；
2. 督促医疗法规、医疗规范、质控标准的执行，监督医疗工作的开展，定期组织医疗质量检查和考评；
3. 负责健康管理中心医疗服务管理，包括体检流程设计、服务质量管理等；
4. 参与管理中心医疗纠纷防范与处理；
5. 协助整合当地各项资源，参与管理中心与当地医院、医疗机构合作关系的建立（包括医生资源导入、入院绿色通道，其他合作包括体检化验项目、血液分析服务、医疗报告解读及其他医疗服务转介等）；
6. 为健康管理中心引入各种医疗相关新技术、新产品及服务；
7. 设计各种体检及医疗服务套餐、服务产品、后续增值服务等；
8. 负责监督健康管理中心的药品、耗材管理；
9. 提供心内科专科医生诊症服务；
10. 提供一般诊症服务

任职要求：
1、10年以上医疗专业工作经验
2、医疗管理经验5年以上，有一定的团队组建和管理能力。
3、本科以上学历
4、了解济南的医疗市场 }