医疗卫生人才

一、工作内容：
管理、业务、专业知识等方面具有较为丰富的经验或特长，善于收集和整理资料、同时有较强的组织和语言表达能力

二、任职要求：、课程的需求调研，开发、设计课程有关的资料，如培训标准教材、辅助材料、案例及游戏、授课演示文档、试卷及标准答案等，并定期改进以上资料；
2、培训围绕新员工培训、专业知识与经验类培训、企业文化类培训、公司制度类培训以及职业素养与技能类培训等。
3、组建公司内训师团队。
4、制定培训计划并实施结果跟进。

三、福利待遇：五险、免费住宿、免费旅游、

四、工作时间：8小时/天 }