医疗卫生人才

1.负责门诊医疗部部门日常运作；
2.负责医疗部人员排班、工作调配；
3.依护士进阶制度及考核管理办法，定期考核工作人员，幷且督导其依照标准作业流程确实执行。
4.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防意外事件；定期稽核护理品质。
5.即时处理及通报突发意外事件；协助机动调员幷亲自参与、督导。
职位要求：
1.持有护师证以上职称，年龄35-60岁；
2.具沟通协调能力、有效进行员工管理；
3.具高度亲和力、责任感，维护员工关系；
4.**以上医院工作经验优先录取。 }