医疗卫生人才

1、在院长领导下负责全院护理管理工作；
2、制定护理工作规划并组织实施，定期召开护理部门会议；
3、负责护理规章制度、标准及流程的制定；
4、负责护理团队建设，动态掌握护理人员工作、学习及思想状况；
5、负责护理教学工作，制定护理人员培训计划，组织专业培训业务工作的开展；
6、处理护理质量评估工作；
7、处理护理部员工及家属反馈问题；
8、定期发起外检、内检活动，护理工作质量稳固安全；
9、完成上级领导交办的其他工作。 }