医疗卫生人才

一、任职要求：1、专科及以上学历，临床医学及相关专业；五年以上医务科工作经验，有丰富的临床管理经验，并有强烈的责任心。
2、制定和建立科室的各项医疗规章制度，并熟悉各种医疗法律法规；
3、有较强的协调及沟通能力，具有处理、缓和医疗纠纷等能力；
4、业务熟悉，懂医院医疗管理和医疗安全管理；
5、熟悉病案管理。

三、福利待遇：五险、包吃住、生日福利 }