医疗卫生人才

工作内容：
1，负责带领销售团队达成超越销售目标；
2，维护公司合作的ka大客户以及kol关系；
3，建立客户管理体系，开发新客户，深耕老客户；
4，建立培养公司销售人员的体系，培养销售梯队；
二、任职要求：
1.3年以上的工作经验。
2.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展能力。
3、具有敏锐市场分析能力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
4、具备良好的数据分析能力、管理能力、团队领导能力、沟通协调能力。
5、有人员培训、业绩提升以及客户问题处理能力
6、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力 }