医疗卫生人才

1.在院长领导下，负责科室目标营业额的达成；
2.根据医院整体安排进行整形外科员工的培训、带教工作；
3.负责认真执行各项规章制度和技术操作规范，提高医疗质量，严防差错事故。
任职要求：
1、医疗类专业；
2、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范；
3、精通医院医疗质量控制和医疗安全保障，有一定医疗纠纷处理能力；
4、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，具备较强组织管理能力、决断能力；
5、有相关民营医疗机构工作经验者优先。 }