医疗卫生人才

工作内容：
负责医院招聘工作，包括职位发布、招聘渠道的拓展、招聘信息的收集和筛选、面试安排等。
主要职责：
-负责医院招聘渠道的拓展及维护，提高招聘效果和效率；
-发布招聘信息，维护招聘网站和社交媒体平台，确认信息准确性和及时性；
-搜集、整理和分析招聘数据，为招聘决策提供数据支持；
-负责筛选简历，进行初步的招聘筛选和面试安排；
-负责医院招聘工作的内部沟通和协调，保持医院招聘工作的稳定运行。
职位要求：
-热爱招聘工作，具有较强的责任心和团队协作精神；
-熟悉招聘流程，具有一定的招聘经验和技能；
-具备良好的沟通能力和抗压能力，能够独立完成招聘任务；
-熟练掌握常用的招聘工具和平台，了解医院业务需求；
-有意在医院发展，具备良好的职业素养和职业道德。 }