医疗卫生人才

1、贯彻执行医馆管理制度，保障本医馆规范运作，不断提高医馆规范化、制度化、效率化管理；
2、制定医馆阶段性发展目标及具体实施计划，推动和实施并医馆经营目标的达成；
3、医馆日常行政、医疗事务工作，医馆医疗质量，提升服务质量；
4、负责协调各部门之间或医馆与总公司之间的沟通与合作，营运工作正常开展；
5、强化成本管理意识，降低医馆营运成本；
6、随时掌握经营过程中的情况，并提出解决问题的方案；
7、在国家法律和医馆经营范围的许可内开展经营活动，负责医馆的经营安全，组织实施医馆各项宣传和营销工作的开展；
8、医馆内部的人员管理、员工培训及业务技能提升。
9、负责医馆会员管理、维护。
任职资格：
1、有医药、医疗临床等相关专业背景，3年以上中医馆实际运营、管理工作经验；
2、具备良好的沟通能力、销售能力和团队建设管理能力；
3、中医学、中药学相关专业中专以上学历。
休息
1.月休4天+法定节假日8小时工作制 }