医疗卫生人才

岗位职责：

1.贯彻执行医馆管理制度，保障本医馆规范运作，不断提高医馆规范化、制度化、效率化管理；
2.制定医馆阶段性发展目标及具体实施计划，推动和实施并医馆经营目标的达成；
3.医馆日常行政、医疗事务工作，医馆医疗质量，提升服务质量；
4.负责协调各部门之间或医馆与总公司之间的沟通与合作，营运工作正常开展；
5.强化成本管理意识，降低医馆营运成本；
6.随时掌握经营过程中的情况，并提出解决问题的方案；
7.在国家法律和医馆经营范围的许可内开展经营活动，负责医馆的经营安全，组织实施医馆各项宣传和营销工作的开展；
8.负责医馆内部的人员管理、员工培训及业务技能提升。
9.负责医馆客户会员管理、维护。

任职资格：
1.有医药/医疗临床等相关专业背景五年以上，3年以上中医馆实际运营、管理工作经验；
2.具备良好的沟通能力、销售能力和团队建设管理能力；
3、中医学/中药学相关专业中专以上学历。

工作时间：每天7.5h，月休四天等；
}