医疗卫生人才

1、负责校企招聘、各部门招聘计划及缺编岗位的员工招聘；
2、负责统筹、执行及监督员工培训工作；
3、负责员工入离职手续办理，转正考核等；
4、负责员工劳动关系处理；
5、负责员工档案管理；
6、薪酬核算、个税申报等；
职位要求：25-40岁，大专及以上学历，熟悉劳动法律法规，规避用工风险，有良好的人际交往能力，熟悉计算机操作，有相关岗位经验者优先录用。
工作时间：8:30-17:00
薪资待遇：6000-8000元，五险、包吃住、节日福利、年终福利、外派学习。 }