医疗卫生人才

岗位职责：
一、机构康复：
1、为机构老人提供康复治疗服务；
2、熟练运用pt、ot、st等治疗方法，完成康复评估、制定康复方案、实施康复计划;
3、为老年患者提供有针对性的康复计划和健康指导，独立完成老人的康复训练;
4、根据患者的生理和心理特点及社会需要，为患者提供专业的康复治疗支持;
5、参与健康评估，分析服务对象的身体情况，为院内长者提供专业康复训练和指导，为长者建立个人档案和康复计划；
6、针对不同患者身体状况提供康复指导，并完成阶段性康复工作，定期开展长者康复评估、检查与测量，完善与记录长者康复训练档案，保障康复成效；
7、按项目指标要求完成相关工作内容，负责功能检查及评定，包含但不限于认知功能评估、日常生活能力评估、感觉及知觉评估、神经精神症状评估、吞咽功能训练；
二、居家康复：
1、负责上门为客户提供日常生活能力训练、认知功能训练、职业能力训练、言语及吞咽功能训练；
2、负责指导客户使用生活辅助器具；
3、负责策划、编写社区认知团体干预方案，并可独立完成社区活动带领；
4、负责参与、组织疑难客户个案研讨，修改和完善客户康复治疗计划；
5、负责定期上门收集、记录客户康复效果，定期向上级领导反馈。
6、针对患者不同情况，运用中医专业治疗方法为患者实施治疗；
7、在治疗过程中与患者做良好的沟通及时解答患者的各种疑难问题，做正确的指导；
8、治疗后及时有效的进行客户回访，为患者解答病症问题，提升患者满意度；
9、根据老人身体状况及需求，为老人制定个性化的康复训练计划并协助老人进行康复训练；
10、根据老人身体病残情况和需求，结合医疗服务，为老人提供康复训练和保健服务；
11、科学制定医疗康复训练计划并组织实施，提高老人肢体活动能力；
三、康复室管理：
1、妥善保管、维护、使用医疗康复设备、医疗保健器材；
2、完成康复评估、制定康复方案、实施康复计划；
3、承担康复锻炼、按摩服务等服务，按照护计划实施工作并按要求填写照护日志；
4、协助对照护服务进行评估，及时与服务对象沟通、协调，照护计划的实施；
5、完成案例的分析、总结工作；
6、康复、按摩技能培训及考核工作；
7、配合服务中心开展社区活动及各项宣传；

任职资格：
1、有医院、养老机构从业经验优先考虑；
2、25岁—50岁，大专以上学历，康复 }