医疗卫生人才

1、在总护士长领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病区具体护理工作计划，并付诸实施，按期总结汇报；
2、负责检查本病区的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错及事故发生；
3、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊、大手术或新开展手术的术后讨论以及疑难病例、死亡病例的讨论；
4、组织本病区护理查房和护理会诊；
5、组织领导护理人员的业务学习、技术培训及考核，负责指导和管理护理实习；
6、负责病区护理人员的分工和派班工作，合理安排人力，做好病房管理。
7、计划请领本病区的药品、器材、被服和办公用品等，分别指定专人负责领取，保管和定期检查。
8、督促检查卫生员做好清洁卫生、消毒隔离。
9、定期召开工休人员座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面意见，研究改进病房管理工作。

任职条件：
1、护理学专业毕业，专科以上学历，8年以上相关经验，具有主管护师、护师以上技术职称；
2、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；
3、有组织指导本病区护理人员业务学习与技能培训的能力；
4、具有较强的组织协调、管理和带领团队的能力，责任心强。 }