医疗卫生人才

1、协助科主任主持本科室各种会议；
2、参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
3、认真贯彻医院有关各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
4、负责科室的考勤和假期审批。与科主任一起统一安排专科门诊、急诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。
5、对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
6、定时查房，共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。
7、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
8、与医院行政部门和病案室配合，督促本科室医生及时完成病历并质量。
任职条件：
1、外科专业本科及以上学历，取得学士或以上学位；
2、二级及以上医院工作经验,具备五年以上的外科主治医师经验和一定的管理经验；
3、熟练掌握外科常见病、多发病的诊疗规范，对外科急、危、重和疑难病症均能作出较正确的判断和处理；在本专业领域有较高的诊疗水平。
4、身体健康，具有奉献精神和服务他人的精神，较强的组织管理能力，良好的沟通协调能力。
5、恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 }