医疗卫生人才

1.制定科宽工作计划，管理执行病案室的日常工作和医疗事务，科室工作.王常运作并符合医院管理和医疗法规;
2.协调与其他医疗科室的合作关系，提高诊断准确性和效率:
3.负责科室内的人员管理和培训，包括招聘、考核、培训和提升;
4.制定病案室的规章制度，包括病案的收集、整理、保管和利用等方面的规章制度，以病案室的工作能够按照规范和标准进行;
5.管理和维护医院内的病.类，包括纸质病案和电子病案，做好全院病历的回收、编目、检索、提供利月以及病历质检、病案随访和病案统计工作，病案的安全和完整性;
6.提供病案资料、进行病类分析和研究等，以支持医院内的医疗和科研工作;
7.参与医疗纠纷的处理工作，提供相关病案资料和.证据，协助解决医疗纠纷问题。 }