医疗卫生人才

1.负责对护士进行管理、培训、考核；制定护士工作计划并组织实施，定期检查和总结；
2.协助医护部部长开展入院长者评估、医疗护理急救培训、应急预案演练等工作；
3.协助医护部部长处理遇到的日常医疗护理工作；
4.协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置；
5.在医护部部长带领下，做好院内查房、值班工作；
6.经常巡视护理区长者的身体情况，对病情较重的长者应加强关注；
7.做好隔离消毒工作，防止交叉感染；
8.认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故；
9.负责院内长者的药品管理和配药发药工作，负责领取、保管药品器材和其它物品；
10.协助医护部长对护理员进行各项护理培训工作；
11.完成领导交办其他工作。
岗位要求：
1.35岁以下，护理专业大专及以上学历，主管护师及以上职称；
2.较强的沟通能力，丰富的护理管理工作经验；
3.3年以上相关护士长工作经验。 }